浅谈酒店员工激励问题

21世纪的竞争，主要是人才的竞争。人力资源是现代企业的战略性资源，是企业兴衰成败最关键的因素。任何酒店要想健康持续发展，都离不开高素质人才的拥有和整体人力资源状况的优化。酒店优化整体人力资源状况，不仅要完善管理机制和经营机制，也要运用有效的激励措施，建立有效的激励机制。如何建立有效的激励机制，是酒店人力资源管理的一个重要课题。