OPL(点滴教育)培训教材

1、为什么要实行OPL?。? 员工工作时间长，负荷大，参与系统培训的时间少； ? 即使培训，效果也不好； ? 专业课堂式讲课员工接受程度低； ? 每位员工都有自己的优势和特长，员工之间的知识、 经验和技能共享程度低； ? 目前的许多培训，在时间和资源上经常得不到保障。 现实： ? 客户要求越来越高，外部激烈的竞争环境决定了公司 要跟上市场的发展就一定要让员工不断地提升； ? 公司的理念：创造学习型组织。。1、为什么要实行O..