人力资源管理概论 第9章 员工绩效管理

共13章，包括导论,人力资源战略,人力资源规划，工作分析与工作设计,人员素质测评，员工招聘与甄选,员工培训与发展，员工职业生涯管理,员工绩效管理，薪酬管理,股权激励，员工劳动关系管理,人力资源外包策略等内容。