企业培训经理职责 (人力资源人事制度薪资考勤招聘面试)

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企业培训经理职责 (人力资源人事制度薪资考勤招聘面试): 培训部的任务与日常运营管理,培训经理职责浅谈培训部的任务与日常运营管理培训部的任务1、拟订执行培训战略2、制订企业年度培训计划3、参与企业人才培养和开发计划的评估与修订4、拟订培训制度、培训政策、和工作流程5、组织实施新员工岗前培训6、提出培训建议，指导协助公司和各部门确定培训项目7、评估培训效果8、培训经费的预算与管..

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