以KPI为核心的绩效管理
本文档由 首席知识官 分享于2008-08-26 14:15
以KPI为核心的绩效管理,在绩效管理的体系中主要介绍了KPI绩效考核方法,包括如何建立体系,如何运用关键分析法、目标分解法等来辅助关键绩效考核,比较细致,科学。
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