搜索
我要上传豆丁书房

“大五”人格理论在人力资源管理中的应用（可编辑）

132阅读 11页文档分享园上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 文档分享园 分享于2014-08-15 19:21

“大五”人格理论在人力资源管理中的应用（可编辑）,弗洛伊德人格理论,大五人格理论,人格理论,人力资源,人力资源管理,mbti人格理论,健全人格理论,人力资源管理师,珠海人力资源网,人力资源六大模块
文档格式：
.doc
文档大小：
110.0K
文档页数：
11页
顶 /踩数：
0 /  0
收藏人数：
0
评论次数：
0
文档热度：
文档分类：
研究报告  —  统计年鉴/数据分析
添加到豆单
文档标签：
大五 人格 理论 人力 资源管理 中 应用 可 编辑
系统标签：
人格 人力 资源 理论 神经质 公正性
下载文档
收藏
打印
转格式
转本文档 转其他文档

君，已阅读到文档的结尾了呢~~

立即下载 加入会员，超低价下载
下载文档 低至1折 会员下载
菜单
全屏
上一页 /3下一页

扫扫二维码，随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至：
分享完整地址
文档地址： 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址： 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码： 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到
更多...