深圳市xx实业有限公司行政人事部(1)
本文档由 湖畔游子 分享于2010-10-30 21:06
实业有限公司2008中期工作研讨会第一章 人力资源现状分析第二章 2008年下半年工作计划以及实施策略2008年上半年行政人事部管理工作围绕企业经营与发展，支持满足各系统各部门的人力资源，提高人员素质、作好支撑为重点，结合新《劳动合同法》、强化劳动用工管理、并积极推行年中绩效考核工作，努力实现工效挂钩。现简要回顾如下：
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