海宁市星级饭店人力资源管理问题及对策

海宁市星级饭店在迅猛发展的同时，其竞争也更加激烈。归根到底是人才的竞争，做好人力资源管理，关系到星级饭店的成败。因此，更多饭店的高级管理人员把关注的目光投向人力资源的开发和管理上。笔者通过十多年饭店工作的实践经验，对目前海宁市星级饭店的发展状况及存在的问题进行了分析和阐述。以转变观念、增加教育培训经费投入、创新薪酬理念、注重团队建设，以文化凝聚人心等方面，为我市星级饭店的人力资源管理提出合理化建..