如何使新员工适应工作

解决方案一：让新员工融入企业 　　解决入职流程十大问题，让新员工为公司为工作为自己骄傲。 　　解决方案二：让新人有好开始 　　帮助新人适应，避免五种不当的管理方法。了解新人强弱，建立相互尊重和良好合作。 　　解决方案三：评估新员工绩效 　　严格甄选把好关，质量评估是难关；定量测评生奇效，定性判断也有效。 　　　解决方案四：如何确定新员工的薪酬标准 　　发表在www.inc.com上的一篇文章，为中小企业提..