绩效考核管理办法

本绩效考核管理办法主要针对公司管理人员而定，力争在公司管理层面形成有效的执行力，避免人浮于事，干多干少一个样的情况，并且使管理人员参与到实际经营活动中，从而调动其工作积极性，并提高其收入。