80、90后员工关系管理

上海、广东、珠三角用工荒，富士康15跳。。。当您看到这样的新闻时，您是否开始反思我们的管理模式？如何管理作为主流群体的80、90后，绝对是一种艺术。本文从人性化管理、心理学等多个角度对80后、90后做了剖析，是企业与员工和谐发展的必备课程~~~你“用心”看过了吗？