人员进行薪酬分配和奖惩的依据。 第二条 工程项目绩效考核评价工作由公司绩效考核评价组按照特定的标准、遵循规定的程序、坚持公平、公开、公正的原则、运用科学的方法对工程项目管理活动及其结果进行考核评价,充分...
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将员工的工作活动与组织的目标联系起来。某某物业规划通过绩效管理体系落实到个人,当组织目标发生变化的时候,组织所期望的结果、行为以及员工的特征需要随之发生相应的变化...
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- 时间:2017-10-11
湖北地产公司岗位体系梳理及薪酬绩效体系优化项目建议书
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薪酬管理制度和考评制度是对公司人事相关制度的细化,是薪酬管理工作及绩效考核工作具体操作的指导。薪酬管理和绩效考核以制度的形式确定下来,是规范公司管理制度的一项举措,也是营造一个科学的管理环境的良好开端,使...
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- 时间:2017-10-11
知名房企人力资源管理培训(绩效管理、薪酬管理、招聘与选拔)
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- 时间:2024-03-25
责员工绩效培训,使公司本部所有员工对绩效管理工作理解、支持,并积极参与; 6、接受员工申诉,并及时作出处理; …… 国有企业薪酬管理的趋势: 1、将固定的薪酬成本转化为可变的业绩奖励 2、更宽的薪酬范围以适应多轨制...
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- 时间:2017-08-22
2qu[专业文献/行业资料]房地产-房地产企业人力资源招聘选拔与培训测评及薪酬绩效管理实务全书
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- 时间:2011-06-30
房地产公司人力资源管理制度之薪酬管理办法
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- 时间:2022-11-16
《民安物业管理公司薪酬管理(工资制度)手册》(29页)-人事制度表格
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- 时间:2017-04-25
房地产企业的薪酬绩效管理
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- 时间:2017-07-23