人力资源及人力资源管理的定义:1.公司的"人力资源"是指公司内部具有劳动能力的人员的总称,人力资源是公司最活跃、最宝贵、最具开发价值的资源。2.公司的"人力资源管理"是指公司为实现一定时期的战略目标--在今后五至...
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XM 内容简介一、人力资源管理体系核心框架 二、人力资源规划 三、岗位管理体系 四、素质评价体系 五、招聘管理体系 六、培训管理体系 七、绩效管理体系 八、薪酬管理体系 …… PDF格式,80页,编制于2012年。...
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标杆地产企业人力资源管控模式研究及实践(人力素质模型、绩效管理体系)
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发展为核心,岗位、薪酬、绩效为基础的人力资源管理基本框架体系,延伸招聘、培训、素质评价等功能模块的系统建设,强化人力资源规划,提升人力资源管理的专业水平,为人力资源管理工作的开展奠定制度基础。 …… PDF格式...
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TD 资料目录模块一:有效的人力资源战略 模块二:岗位分析 模块三:岗位评估 模块四:定岗定编 模块五:激励性薪酬体系有效设计 模块六:关键绩效指标(KPI)的设计 模块七:绩效管理专题 浏览详细目录>> 隐藏详细目录>>内容...
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集团公司管控模式转型期间,集团总部对项目公司实施管控的专业能力发展不平衡:总部营销系统、采购管理、预算管理等职能已经对项目公司各对应业务实施集权管理,但总部人力资源管理能力需要提高;总部对项目公司的标准化...
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- 时间：2017-03-24
训内容,缺乏能够胜任培训工作的师资力量,供电公司人力资源培训与开发体系优化的方法和策略,加强对基层供电企业人力资源状况的深入了解,对人力资源开发与培训管理制度进行改革,提高人力资源开发与培训管理人员的综合...
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- 时间：2022-05-05
人力资源管理论文:A公司EPC工程项目人力资源薪酬管理体系设计研究
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- 时间：2020-09-26
人力资源管理论文:ZJN公司中层管理人员绩效考核体系优化人力资源管理研究
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- 时间：2020-09-26
人力资源管理论文:AS建筑工程设计公司薪酬体系优化设计之人力资源管理研究
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- 时间：2020-09-26
向豆丁求助：有没有R公司人力资源培训体系研究46pdf?
