豆丁网
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
小学数学知识点精讲汇总
权威考研资料库,备考必看
加入大会员,文档免费下
登录
注册
文档
专辑
用户
建筑
合同
报告
医疗
企业工具
按相关排序
按相关
最多阅读
最新上传
全部格式
全部格式
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
豆单
全部页数
全部页数
1-8页
9-100页
100页以上
时间不限
全部
2024年
2023年
2022年及以前
只看优质
只看可投资
展开
排序:
相关
最多阅读
最新上传
格式:
全部
doc
pdf
ppt
xls
txt
豆单
页数:
全部
1-8页
9-100页
100页以上
时间:
全部
2024年
2023年
2022年及以前
9
2010年5月
助理人力
资源管理师(三级)
考试
操作技能真题及答案
.doc
2010年5月助理人力资源管理师(三级)考试操作技能真题及答案
yatou127
热度:
顶
15
收藏到书房
立即下载
147
历年
助理人力
资源管理师
考试
真题
.doc
此文档为2007年历年助理人力资源管理师考试真题,主要为报名参加人力资源管理师的学员参考之用
共享DOC
热度:
顶
6
收藏到书房
立即下载
54
2011年
助理人力
资源管理师(国家职业资格三级)
考试
试卷-理论试题
.doc
2011年助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷-理论试题
金灿
热度:
顶
4
1篇相似文档
收藏到书房
立即下载
huaerzhe..
2011年助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷-理论试题
122
上海
助理人力
资源管理师
考试
三级--所有练习题答案
.pdf
上海助理人力资源管理师考试三级--所有练习题答案
3bbe5b2fe5
热度:
收藏到书房
立即下载
102
(最新)2004年11月
助理人力
资源管理师
考试
答案
.doc
(最新)2004年11月助理人力资源管理师考试答案答案,考试,2004,管理师考试,师考试
G66zv91ovCC8
热度:
收藏到书房
立即下载
6
(精品)
助理人力
资源师(
人力
三级)
考试
复习提纲汇总(整理)
.pdf
(精品)助理人力资源师(人力三级)考试 复习提纲汇总(整理)欢迎来主页挑选精品文档,管理,营销,职责,规划,策划,方案,管理,策划,方案管理,理财,策划方案,英语,GRE,手册,建筑之类,本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的,希望大家喜欢,希望大家收藏,下载
132314
热度:
收藏到书房
立即下载
19
2010年5月
助理人力
资源管理师(国家职业资格三级)
考试
试卷-理论试题
.doc
2010年5月助理人力资源管理师
shuang924crystal
热度:
顶
4
收藏到书房
立即下载
6
2008年11月
助理人力
资源管理师(国家职业资格三级)
考试
试卷-参考答案
.doc
2008年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷-参考答案
绝对超值的文档
热度:
顶
5
收藏到书房
立即下载
7
2009年5月
助理人力
资源管理师(国家职业资格三级)
考试
试卷-参考答案
.doc
2009年5月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷-参考答案
更多人力资源管理试题及复习资料,请到我的主页下载,浏览。/1124433256以及2009年11月企业人力资源管理师3级真题及答案(全真卷 )2010年5月企业人力资源管理师3级真题全真试卷及答案,2010年11月人力资源管理师3级冲刺模拟试卷答案详解 更多人力资源管理试题及复习资料,请到我的主页下载,浏览。/1124433256
金灿
热度:
顶
9
收藏到书房
立即下载
32
2010年11月
助理人力
资源管理师(国家职业资格三级)
考试
真题-理论
.doc
助理人力资源管理师考试真题
luliren
热度:
顶
10
收藏到书房
立即下载
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
向豆丁求助:有没有
助理人力考试
?
95%
的用户最终下载了:
pdf
2017年11月
人力
资源管理师
考试
(三级)历年真题及答案解析
相关搜索
助理人力资源考试
人力助理三级考试
助理人力资源考试大纲
助理人力资源师考试
人力资源助理师考试
助理人力资源考试复习题
助理人力资源考试真题
助理人力资源管理师考试指南
如要投诉违规内容,请
联系我们
按需举报;如要提出意见建议,请到
社区论坛
发帖反馈。