按相关排序
全部格式
全部页数
时间不限
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
4
个人劳动合同法范文.docx
个人劳动合同法范文个人劳动合同法范文个人劳动合同法范文
收藏到书房
7
劳动法和劳动合同法范文.docx
劳动法和劳动合同法范文
收藏到书房
2
临时工新劳动合同法范文示例.docx
临时工新劳动合同法范文示例临时工新劳动合同法范文示例临时工新劳动合同法范文示例
收藏到书房
4
劳动合同法范文(实用版).docx
劳动合同法范文(实用版)劳动合同法范文(实用版)劳动合同法范文(实用版)
收藏到书房
3
天津市劳动合同法范文(实用版).docx
天津市劳动合同法范文(实用版)天津市劳动合同法范文(实用版)天津市劳动合同法范文(实用版)
收藏到书房
7
多篇范文:个人劳动合同法范文供参考.docx
多篇范文：个人劳动合同法范文供参考多篇范文：个人劳动合同法范文供参考多篇范文：个人劳动合同法范文供参考
收藏到书房
29
劳动合同法全文(劳动合同范文).doc
F-0KSE4F；关于“法律或法学”中“劳动法”的劳动合同参考范文文档。正文共11,536字，word格式文档。内容摘要：第一章 总则，第一条 为了完善劳动合同制度，第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，第三条 订立劳动合同，第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，第二章 劳动合同的订立，第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，第八条 用人单位招用劳动者时，第九条 用人单位招用劳动者，第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，第十二条 劳动合同分为固
收藏到书房
27
现在的劳动合同法细则(劳动合同范文).doc
F-0M8XPU；这是一篇关于“法律或法学”中“劳动法”的劳动合同参考范文文档。正文共11,585字，word格式文档。内容摘要：第一章 总 则，第二章 劳动合同的订立，第三章 劳动合同的履行和变更，第四章 劳动合同的解除和终止，第五章 特别规定，第一节 集体合同，第二节 劳务派遣，第三节 非全日制用工，第六章 监督检查，第七章 法律责任，第八章 附 则，第一章 总 则，第一条 为了完善劳动合同制度，第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，第三条 订立劳动合同，第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，第二章 劳动合同的订立
收藏到书房
31
劳动合同法全文劳动合同法全文(劳动合同范文).doc
Doc-121BX1；本文是“法律或法学”中“劳动法”的劳动合同的论文参考范文或相关资料文档。正文共11,961字，word格式文档。内容摘要：劳动合同法2016全文，年最新版本劳动合同法如下，第二章　劳动合同的订立，第十条　建立劳动关系，应当订立书面 劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，用人单位初次实行 劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，连续订立二次固定期限 劳动合同，第十七条　 劳动合同应当具备以下条款，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，法律、法规规定应当纳入 劳动合同的其他事项，第二十六条　下列 劳动合同无效或者部分无效，以欺诈、
收藏到书房
22
劳动合同法案例分析1(教育文库范文).doc
F-0KTRWC；关于“法律或法学”中“劳动法”的教育文库参考范文文档。正文共9,647字，word格式文档。内容摘要：建议公司加强对劳动合同的管理，建立签订、保管、存档等规范体系，针对员工拒签情形，应当注意以下几点，公司对薪资部分的约定，让员工对其每月薪资进行签收，余某的理由是否都应当得到支持，用人单位调整员工工作岗位的情形，企业可以在劳动合同中对可以对员工进行调整的几个工作岗位进行罗列，如果，公司有合法、无明显不合理、且向员工公开公示的规章制度，公司有足够的证据证明员工有违反规章制度的行为存在，通知工会，让工会充分的参与到案件的处理中来，企业有充分证据证明，员工有严重违反公司劳动纪律的行为存在，企业制定有自己的规章制度，用人单位对员工进行调岗，工资条的签收，表明员工对工资条记载的加班工时、绩效等的确认，公司
收藏到书房

向豆丁求助：有没有劳动合同法范文?

相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。