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超市奖惩制度审批稿(绩效管理资料).doc
Doc-9XE3RU;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共1,545字,word格式文档。内容摘要:奖励制度,发现并制止偷窃,避免本店受损失者奖1分,发现商品有误及时汇报,避免本店受到更大的损失者奖1分,热爱本职工作,尽职尽责,服从领导安排者奖1分,对顾客热情周到,受顾客表扬者奖1分,受到顾客刁难,能顾全大局不冲动,维护本店利益者1分,给领导提合理化建议,使本店受益者奖1分,每月评出一名工作表现奖
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小区物业保安奖惩制度审批稿(实用文稿范本).doc
Doc-9A36DR;本文是“管理或人力资源”中“物业管理”的实用文稿范本的论文参考范文或相关资料文档。正文共805字,word格式文档。内容摘要:遵纪守法,服从分配,听从指挥,迟到早退10分钟以内的扣20元,保安人员不服从领导工作安排,未按规定要求和时间上岗的,执勤时打瞌睡的扣50元,发现睡觉一次扣10分,严禁在驻勤地块所属区域和值班休息室内饮酒,擅自把亲友或无关人员带入执勤范围,或执勤时看无关书籍,发现一次扣5分,维护保安队伍形象,注重仪表仪容,坚持文明执勤,上岗后,离岗后或不在执勤时,穿戴保安服发现一次扣10分,对客户询问不耐烦详尽回答或对客户发生不礼貌事件,发现一次扣10分,执勤巡检时,晃动走样或其它畸形走样,发现一次扣10分,站立不按规定立姿,发现一次扣10分,奖励,说明,全年扣分累计达100分者,扣分的分值按每分2元计算,从其
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雅士利集团(总部)员工奖惩建议审批.xls
部门采购部 职务 采购员人力资源部 其它:分管副总 人力资源部主管 部门经理 直属主管 员工确认申请单位 员工确认 直属主管 部门主管 人力资源部主管 分管副总 申请日期: 2007 嘉奖小功 大功

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