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[通知/申请]通讯费管理制度.doc
e9r[通知/申请]通讯费管理制度/>
北京艾迪摩讯信息科技有限公司<br /> 人事行政部／ 人事行政部／总经办 编号： 编号：<br />
通讯管理制度 通讯管理制度<br /> 一． 管理职责: 管理职责: 1．人事行政部行政助理负责就办公电话（固定分机、移动电话）的具体申 办事宜与大厦物业建立联系；负责与资金财务部门接口，办理通讯费用的报销和 通讯费用统计。 2．人事行政部经理／总监负责办公场地分机电话配备、移动电话补助申请 的审批；负责移动话费报销的审批。 3．授权副总经理负责工作现场租用房屋电话配备申请及话费报销的审批。 4．总经理负责审批国际、国内直拨电话的申请；负责超标准或特殊通讯费 用的审批。 二．管理原则: 管理原则: 1．在公司有固定工位并长期在公司办公的员工，每人配备一台固定的分机 电话。新员工上岗后应立即申请电话，以保证通讯联系畅通。员工在公司内部调 动时，原则上分机电话随人变化、号码不变。 2 不准使用分机电话收听信息台、不准占用分机电话聊天、不准用分机电<br />
话拨打个人长途。对于话费异常、经调查确认为个人原因的，将对责任人进行通 报批评和相应的经济处罚。 3．移动电话补助根据员工岗位需要和工作特点，按公司规定的“移动电话 报销标准”执行。每月报销一次，跨季度或跨月不予报销。 4．享有移<a name="page"></a>
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计算与申请赶工费的依据和规则.doc
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关于发放高温费津贴的申请.docx
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申请入党人员公示费下载.doc
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