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《2009年某公司绩效工资专题方案》.doc

为体现效率优先、兼顾公司、按劳分配的原则，在公司内部建立分配激励机制，突出岗位责任制和岗位绩效的考核，将员工的收入与工作成果挂钩。此方案适用于除总经理以下公司全体转正后正式员工 各部门：各部门负责人负

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李村镇卫生院绩效工资考核方案.doc

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电话销售员手册.doc

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客户服务部工资及绩效工资方案.doc

客户服务部工资及绩效工资方案1.目的:为提高客户服务部跟单员的工作热情和积极性， 挖掘跟单员的最大潜能， 激励跟单人员的工作热情， 吸纳外界高素质的人员加入。根据国家及地方法律法规， 并结合本公司的实

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销售员比赛方案.doc

销售员比赛方案

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销售员提成方案.doc

销售员提成方案

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电话销售员实习报告.txt

一、实习时间2008 月23日——2008 二、实习单位武汉**科技有限公司于2002 年注册成立，一开始主要从事移动增值服务，抓住行业刚刚起步的机遇，顺利接入中国移动和中国电信的SP 业务，获利颇丰

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电话销售员的禁忌.docx

电话销售员的禁忌注意,禁忌,代表,电话销售员,注意事项,电话营销,电话销售的,电话销售,营销人员,销售人员

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校园销售员销售方案.doc

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外企销售员培训方案.ppt

外企销售员培训方案

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