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F-0MRZW8；这是一篇关于“办公文档”中“求职简历”的个人简历参考范文文档。正文共1,271字，word格式文档。内容摘要：负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料，服从领导的指示，制定、调整、执行有关规章制度，负责办理入保手续，依据公司需要，开发中、长期人力资源，储备短期初级人才库，甄选、评估、调配各部门员工，协调平衡公司整体人力资源配置，协助部门经理统筹部门全面日常工作，处理各种突发事件，负责协调和处理各劳资关系，相关的劳资关系仲裁事务，制定年度、月度培训计划，并组织实施，复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况，负责本部门的日常工作安排，试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配，根据生产需要制订和实施招聘计划，审核薪酬，社
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