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某互联网公司营销体系及
薪酬管理制度
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度文件名:上海天下欣网计算机技术有限公司《营销体系薪酬管理制度》正式版本文件编号:SV-HR-MS-[2007]003制订部门:人力资源部版本号:V1.2 审核人: 文件等级:机密 批准人: 发行范围
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薪酬管理制度
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薪酬管理制度2011年4月目录TOC 第一章总则 2第一条 引言 2第二条 薪酬支付理念 2第三条 薪酬体系原则 2第四条 适用范围 2第二章 薪酬内容和薪酬结构 3第五条 薪酬发放模式 3第六条 薪
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薪酬管理制度
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开篇案例开篇案例——联想的薪酬就这样和国际接轨( 联想的薪酬就这样和国际接轨(33--11))自联想收购IBM PC业务后,一家中国企业如何设计一种兼顾本土和国际行情的国际薪酬体系,一直受到人们关注。
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薪酬制度
与
管理
-第一章
薪酬
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薪酬管理制度
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工程监理公司薪酬管理制度第一节 第一条目的 为了充分发挥工资制度的保障、奖惩和激励作用,体现按劳分配的原则,推进公司薪资管理的规范化、有序化,体现公司“任人唯贤、德才兼备;能者上、平者让、庸者下”的纳
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管理薪酬
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公司地址:东莞市长安镇图书馆左侧电梯四楼邮政编码: 523850HTTP:// E-MAIL:bz01@bz01.com TEL: 0769-85092880 FAX: 076
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薪酬管理制度
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