32
[精品文档]闄勪欢1-2012灞婃瘯涓敓鐢靛瓙娉ㄥ唽锲惧儚阅囬泦鎷嶆惮鐜板満娉ㄦ剰浜嬮」.doc
附件1:2012 届毕业生电子注册图像采集拍摄现场注意事项 各学院: 为做好11 月12-13 日毕业生电子注册图像采集工作,现将拍摄现场有关注意事项说明如下: 1、重要原则:确保拍照名单与实际拍照的
20
【精品】鍏ㄩ潰浜嗚В鍏珷 鍔姏鐓х珷娌诲厷35.ppt
(一)党章的地位:党的“根本大法”,治党最高准绳。 调整党内关系;改善组织工作; 巩固组织纪律; 纯洁党的队伍; 维护党员权利。 党章特殊的地位和根本性作用决定了它是我们党治党之本。 二、了解党章演进
64
【精品】鍏ㄧ悆閲戣瀺辨満鍙婂叾瀵规禉姹熺粡娴庣殑褰卞搷20.ppt
浙江省委党校浙江行政学院 保罗克鲁格曼(PaulR. Krugman) 1996年克鲁格曼又一次令世人大吃一惊,他出版的《流行国际主义》一书大胆预言了亚洲金融危机。该书在短短两年内重印了8次,总印数达
56
【精品】SIP忚鍩硅81.ppt
SIP鍗忚鍩硅81豆丁精品
63
【精品】RFID鎶€鏈笌鏍囧噯忓畾27.ppt
RFID鎶€鏈笌鏍囧噯鍗忓畾27豆丁精品
72
[人力资源管理]鍕炶硣闂滀总鍫卞憡-鍦橀珨斿晢.ppt
[人力资源管理]鍕炶硣闂滀总鍫卞憡-鍦橀珨鍗斿晢目錄
一、集體協商的意義
二、集體協商的內容與範圍 三、集體協商的結構 四、集體協商的過程 五、團體協約的效力 六、我國集體協商現況 七、不當勞動行為 八、集體協商個案

1

一、集體協商的意義

2

集體協商的意義(一)
•英國學者所羅門將集體協商界定為: 「利用勞資雙方代表談判和協議的 過程,決定僱用條件與工作環境, 並規範僱用關係的一種方法」。 •美國學者索爾和渥克的定義是: 「一個勞資雙方共同決策的過程, 藉此過程雙方本著誠信,談判出一 個有關工資、工時、工作條件和勞 資關係的協約,然後執行此一協 約」。

3

集體協商的意義(二)
• 集體協商定義為「一種決策過程」。 • 包括團體協約談判、團體協約執行兩 階段。 • 談判用意在於排除雇主單方面決定僱 傭條件。 • 目的在於訂定一個書面合約,規範雙 方全力義務關係。 • 工會與雇主的日常決策或行動不得違 反協約中的規範。 • 前者為簽約階段、後者為履約階段。

4

集體協商的意義(三)
• 談判必頇符合誠信原則:集體協商制 度要能運作與落實,戰略與戰術的 運用固然重要,人與人之間在互動 過程中的和平、理性與尊重規則才 是更重要的基礎。 • 集體協商是工會與雇主議定僱用條 件的過程。
5

集體協商的意義(四)
• 集體協商是勞動三權的核心。 • 1949年國際勞工組織通過「團結與 集體協商權公約」。 • 鼓勵並促進雇主或雇主組織與工會 集體協商機制的充分發揮與利用, 以便經由集體協商訂出雇用條件。
6

二、集體協商的內容 與範圍
7

集體協商的內容與範圍(一)
集體協商的內容與範圍(價格與權力)
•無論集體協商內容和範圍如何,總涉及 「價格」與「權力」兩大項目。 • 舉例來說,約定工資尌涉及雇主 在生產過程中所使用的勞力價格, 承認工會的地位與約定雇主的經 營權範圍尌涉及工會與雇主間的 權力關係。

8
<br
43
【管理精品】敓琛屾斂鎵ф硶鏂囦功绠$悊鍙婂埗浣滆鑼僛1].ppt
卫生行政执法文书卫生行政执法文书管理及制作规范 管理及制作规范前前 言言为加强卫生行政执法文书(下简称文书) 为加强卫生行政执法文书(下简称文书)的管理,根据卫生部发布的 的管理,根据卫生部发布的《《
78
【管理精品】敓琛屾斂鎵ф硶鏂囦功绠$悊鍙婂埗浣滆鑼僛1].ppt
卫生行政执法文书卫生行政执法文书管理及制作规范 管理及制作规范前前 言言为加强卫生行政执法文书(下简称文书) 为加强卫生行政执法文书(下简称文书)的管理,根据卫生部发布的 的管理,根据卫生部发布的《《
31
板害ppt课件.pptx
鍗板害ppt课件
19
【精品】蹇冧腑鏈夌 瀛︿細鎰熸仼74.ppt
蹇冧腑鏈夌埍 瀛︿細鎰熸仼74豆丁精品

向豆丁求助:有没有鍗氱埍?

如要投诉违规内容,请联系我们按需举报;如要提出意见建议,请到社区论坛发帖反馈。