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Doc-9PLMVR;本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共2,670字,word格式文档。内容摘要:福利休假种类,法定休假日,带薪年假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,公司有权保留年假的统一使用,遇紧急情况时,公司有权将,公假,因调转个人档案及福利关系,可享受1天公假,女职工本人按计划生育规定做绝育及节育手术的给予3天公假,婚假,男职工大于22周岁,女职工大于20周岁,符合婚姻法规定

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