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台灣醫療器材業經營策略、知識管理與創新績效之關連性研究.doc
- 本研究是為探討台灣醫療器材產業經營策略﹑知識管理能力與創新績效之差異性﹑知識管理與經營策略之關聯性以及經營策略﹑知識管理對創新績效的影響。
以(Nonaka & Takeuchi,1995)與(Davenport,1998)所提之知識管理論﹑(Miles & Snow,1978)所提之經營策略理論及(Utterback,1994)﹑(呂鴻德,民81)與(顏春華,民86)所提之創新績效理論為基礎,透過文獻回顧,確認研究變數與研究架構,並分析相關變數間的關係提出研究假設,以問卷調查方式共發出問卷476份,(回收有效問卷100份,回收率 21.01 %),再將回收之有效問卷進行變異數分析﹑迴歸分析…等統計分析。 經實證後得到的結果如下:
1.企業經營策略或知識管理能力，對創新績效有顯著的影響。
2.知識創造對產品創新績效、研發創新績效有顯著的正向影響關係。
3.知識管理是探勘者策略與產品創新績效、研發創新績效的中介變數
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潘恆新 新光吳火獅紀念醫院婦產科主治醫師 教育部部定講師 東吳大學.ppt
- medicalerrorA Doctor’s DefenseOutcome: judgment awardsWhat’snext medmal?• Too little time hrsVS 3min
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中風後遺症中醫輔助治療好處多中醫輔助治療好處多中醫 ... - 壢新醫院.pdf
- 中風後遺症中醫輔助治療好處多中醫輔助治療好處多中醫 ... - 壢新醫院提供MBA资源,经济,管理,商业,培训,资讯,企业管理,管理咨询,广告营销,广告监测,市场数据,新闻监测,文档搜索,MBA百科,管理百科,经管百科"所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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「黃松共博士醫療健康照護產業之跨領域創新與整合」演講 - 義守大學.pdf
- 配合學校發展設立宗旨，培育醫療產業各級之專業管理與研究人才[願景]成為華人世界醫療產業管理一流的教學及研究人才培育中心[目標] UniversityPrograms 生物科技2.觀光旅遊3. 健康照護
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中國醫藥大學專任教師合聘辦法.doc
- 中國醫藥大學專任教師合聘辦法. 業經92.1.18校務會議通過 業經98.7.15臨時校務會議通過. 本校榮人字第0980008217號函公布. 第一條 為處理本校專任教師於本校 ...
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高雄醫學大學學生社團外聘指導老師成果報告書.doc
- 高雄醫學大學學生社團外聘指導老師成果報告書
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武漢大學口腔醫院中層乾部競聘上崗申請表.doc
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高雄醫學大學專任教師校內轉聘作業流程-首頁-KMULawDB.doc
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中國醫藥學院各研究企畫續聘專任助理研究人員.doc
- 中國醫藥學院各研究企畫續聘專任助理研究人員中國醫藥
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未聘任教師授課鐘點申請表 - 臺北醫學大學教務處.doc
- 未聘任教師授課鐘點申請表 - 臺北醫學大學教務處TWW,TwW
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向豆丁求助：有没有1446新聘醫?
