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柔性管理人力资源管理中的应用(行政论文).doc
文-05CW0N;质优价廉,欢迎阅读! 柔性管理的概述,柔性管理的具体内涵,柔性管理的主要特点,人力资源管理的现状,柔性管理在力资源管理中的应用,柔性管理的目标定位,要适应新时代人力资源管理的需要,要能够对职工主体意识进行激发,柔性管理的具体措施,应用柔性管理来构建起新的人力资源管理模式,应用柔性管理来增加员工职务晋升的公平性,应用柔性管理来完善人力资源管理的招聘和奖励机制,结语。
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【硕士论文人力资源会计在企业与政府中应用的理论初探(行政管理学位).pdf
本文从人力资源会计基本理论出发,对现有的各种计数模式进行了充分比较,并强此基础上选择了合理可行的入力资源资产计价模式和人力资源收益决定模式以及把大力资源会计理论运用于实际,全面提供人力资源的成本、价值信息。
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饭店人力资源管理--薪酬管理(行政管理论文).doc
Doc-02MAXE;本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的行政管理论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,062字,word格式文档。内容摘要:薪酬计划的制定,薪酬计划的内容,间接薪酬计划,直接薪酬计划,基本工资,绩效薪酬,薪酬计划的制定,薪酬计划的内容,间接薪酬计划,直接薪酬计划,基本工资,绩效薪酬,薪酬计划的管理,薪酬政策书面化,经常与员工沟通,严格薪酬管理部门,进行薪资调查,参考文献。
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论文天下:《行政管理大全》之行政人力资源管理论文集(10)精编.pdf
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电大行政管理论文浅议现阶段企业人力资源管理制度存在问题与对策.doc
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电大行政管理毕业论文-梅州中小企业人力资源管理的现状、问题及.doc
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汽车销售公司人力资源管理的调查的统计报告_行政管理论文.doc
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企业人力资源管理外包探析_行政论文.doc
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行政论文人力资源管理专业实践性教学改革与探索.doc
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行政管理毕业论文-浅析如何让人力资源成为人力资本.doc
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