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人力資源管理導論
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理总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程人力资源管理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资
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人力资源管理流程再造的必然性,企业流程再造给人力资源管理带来的新问题,当企业的工作流程和组织结构进行重新设计和构建之后,员工难以迅速适应。
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向豆丁求助:有没有人力資源?