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2022年人力资源管理师考前冲刺押题卷含答案41.docx

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2010年5月高级人力资源管理师复习重点(时勘教授串讲整理).doc

月23日高级人力资源管理师 复习重点（课堂笔记） 根据时勘教授串讲整理 导论 人力资源概述 第一节 战略性人力资源管理 P1-4 战略划分为企业整体战略、事业战略、功能战略。 一、战略性人力资源管理要

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助理人力资源管理师复习大纲.ppt

此文档为助理人力资源管理师考试复习大纲，由安鸿章教授主讲内容

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【精选】2022年企业人力资源管理师考试题库自测模拟300题A4版可打印(安徽省专用)41.docx

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人力资源管理师二级考试复习笔记.pdf

该文档的主要内容包括：组织结构设计的基本理论、组织设计理论的内涵、新型组织结构模式、多维立体组织结构、模拟分权组织结构、子公司与母公司、独立组织职能机构。

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人力资源管理师三级之培训与开发.ppt

培训评估阶段10.9.8.7.6.2.1.3.5.4.第一节培训管理—选择题和案例分析题的重点 第一单元 培训需求的分析 第二单元 培训规划的制定—方案设计题的重点 第三单元 培训组织与实施 第四单元

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企业人力资源管理师资格考试教材大纲.rtf

考试大纲第一部分组织行为学 第一章需要与激励 考试目的 通过本章的考试，使考生掌握需要与激励的概念，掌握主要的激励理论，熟悉激励的基本 形式及常用的激励方式，提高考生在实际管理中运用激励措施的能力。

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2011-1-26国家职业资格培训教程国家职业资格培训教程企业人力资源管理师 企业人力资源管理师2011-1-26目录第一章 人力资源规划第二章 招聘与配置第三章 培训与开发第四章 绩效管理第五章 薪

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三级人力资源管理师_之绩效管理 40;大纲内部资料 41;_new.ppt

2016-1-712016-1-7 2案例:周明捷该如何对下属进行绩效考核？ 周明捷是黄山电子公司的生产总监，他平时总是尽自己力量帮助下属，如：当员工出现经济困难时，他想尽办法帮助下属度过难关；尽量不

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2014年5月人力资源管理师考试(三级)历年真题及答案解析.pdf

月人力资源管理师考试（三级）历年真题及答案解析 重点推荐： 人力资源管理师考试备考资料：/t-282621.html 本文档为2014 月人力资源管理师考试三级历年考试真题，文档含有人力

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