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公司办公用品领用的管理制度 .doc
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2006年度各部门办公用品领用情况汇总表.xls
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"办公用品领用清单(单位名称:物资部)".xls
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病理科一次性耗材及办公用品领用登记表(1)要点.doc
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[通知/申请]2办公用品领用、配用及借用管理制度xx发[2011]10号.doc
- [通知/申请]2办公用品领用、配用及借用管理制度xx发[2011]10号
办公用品领用、配用及借用管理制度
为进一步规范公司办公用品的领用、配用及借用管理， 现制定本制度。 一、 领用办公用品的管理 （一）领用范围 领用范围 领用办公用品主要是指日常办公用品，包含使用后可回 收与不可回收两类。 可回收类办公用品主要包括订书机、订书钉、打孔机、 文件夹、文件架、计算器、笔筒、剪刀等。 不可回收类办公用品主要包括签字笔、铅笔、各类笔记 本、胶水、票夹等。 （二）领用规范 1、日常办公用品仅限本公司员工根据工作需要正常领 用，不得代他人领用，不得外借他人，不得多领多占。 2、领用日常办公用品时，使用人必须在《日常办公用 品领用登记表》上对领用物品名称、数量、日期等进行登记， 由使用人和发放人共同签字确认。 3、使用人已领办公用品长期未使用或已不需要时，应 主动交由行政部登记收回，并签字确认。
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4、使用人离职前，应将可回收类日常办公用品退还行 政部，经行政部查验无误并办理完成交接手续后，方能办理 离职手续。所退还办公用品全部入库管理。 二、配用办公用品的管理 （一）配用范围 配用办公用品主要是指价值较高的办公设施设备，包含 基本配用与附加配用两类。 基本配用类办公用品主要包括台式电脑、电话机、办公 桌(椅)、
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办公用品领用记录表.xls
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办公用品领用.doc
- 行政管理
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向豆丁求助：有没有办公用品领用?
