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基于马斯洛需要层次理论的儿童幸福感探讨.pdf
- 30—2009年1月下（理论版第001期）幸福就是人的基础需要得到适度满足、生存发展状态圆满，人对自己人生状况总体上感到满意的愉悦状态。这种对幸福的规定有四个要件：其一，基本需要，主要是物质需要和基础
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马斯洛需求层次理论下学生情境教育.doc
- 马斯洛需求层次理论下学生情境教育教学,学生,教育,情境教育,层次理论下,教育情境,马斯洛,层次理论,需求理论
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关于马斯洛需要层次理论与高校青年教师管理.doc
- 关于马斯洛需要层次理论与高校青年教师管理
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以马斯洛需求层次理论构建银行文化.doc
- 以马斯洛需求层次理论构建银行文化以马斯洛需求层次理论构建银行文化以马斯洛需求层次理论构建银行文化
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浅谈需要层次理论用于临床护理人员管理.doc
- 浅谈需要层次理论用于临床护理人员管理目的:探讨用需要层次理论对护理人员的管理作用。方法:分析院内工作效率低、护理质量较差的护士30 名,结合需要层次论制定相应对策,并从工作纪律、服务态度、护理文书书写
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有感于马斯洛的 人生需求五层次理论.doc
- 有感于马斯洛的 人生需求五层次理论 2010 03 24 17：44：33原文地址： 查看原文 马斯洛，上个世纪的美国社会心理家，现代人本主义人格心理学创始人。1943年，他曾提出了一个著名的 人生需求五层次理论 ，因为，他从人的最为基本的需求出发阐述了人类生命、生存和生活的一种本能及基本条件论理，尤其更加突出了现代人应享有的基本权利，使得人的生命中更加有了一种特别的要求，那就是尊严。也因此，马斯洛的 人生需求五层次理论 一出现不仅立马被世界所公认，而且成了当代人认识自我、提高自我、维护自我的名
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商务谈判之马斯洛需求层次理论讲义.ppt
- 本节主要分析人们的各种需求，学会如何发现别人的需求，并且将这种需求理论运用到商务谈判中去。思考？？1.什么是需求？需求是指客观刺激通过人体感官作用于人脑所引起的某种缺乏状态。2.你现在的需求是什么？•
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基于需求层次理论的XD公司员工激励机制.doc
- 基于需求层次理论的XD公司员工激励机制基于需求层次理论的XD公司员工激励机制基于需求层次理论的XD公司员工激励机制
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基于马斯洛的需求层次理论谈员工激励.docx
- 基于马斯洛的需求层次理论谈员工激励
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从马斯洛需要层次理论看图书馆员的激励.pdf
- 从马斯洛需要层次理论看图书馆员的激励
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向豆丁求助：有没有层次理论?
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