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华信惠悦-民生银行人力资源规划.ppt

中国民生银行人力资源规划（讨论稿）华信惠悦咨询公司 2003年10月目 录1、前言 2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力

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萧鸣政 人力资源开发与管理 考研笔记背诵版.pdf

官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军 【温馨提示】 现在很多小机构虚假宣传，育明教育咨询部建议考生一定要实地考察，并一

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人力资源管理师(三级)历年真题.doc

月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项： 1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷

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大型集团公司人力资源管理体系设计方案【一份非常好的HRM专业资料】.pdf

该文档主要介绍组织管理架构、管理职能职责、50个管理制度，一份非常好的人力资源管理体系设计方案。

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人力资源案例.ppt

迪斯尼公司人力资源管理的特色、绩效考核的烦恼、吉祥餐厅案例等三个案例，包括了薪酬管理、绩效考核等方面内容

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民生银行人力资源规划.ppt

M23oo4远景、使命、发展方向业绩衡量未来对各职能的要求顾客财务关键业务流程学习与成长5•远景、使命、发展方向•业绩衡量•未来对各职能的要求•顾客•财务•关键业务流程•学习与成长•现有员工队伍的描述

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人力资源规划模板.ppt

人力资源规划模板LOGO点击添加公司名称信息前言基本思路公司业务战略体系建设与实施的整体思路公司人力资源管理体系纲要实施策略与方案 公司的历史就是不断成长、发展和壮大的 公司的历史就是不断成长、发展和

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非人力资源经理的人力资源管理.ppt

机密华夏基石管理咨询集团ChinaStone Management Consulting Group（中国 山西）机密11主讲人：孙 主讲人：孙 波波 经济学博士、管理学硕士，现任北京华夏基石咨询集团

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经典的人力资源管理.ppt

内部培训资料人力资源部门经理谁在做人力资源管理工作?人力资源部门经理•人力资源管理工作的实施者•人力资源政策的制定者•人力资源政策的制定•人力资源管理工具开发•人力资源管理工作的咨询和参谋•人力资源服

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人力资源管理全面提升.ppt

人力资源管理的全面提升远卓管理顾问2000.12DevelopDevelop• 所有权与经营权合一• 缺乏合理的规章制度• 缺乏合理的分工• 靠经验、直觉进行决策• 缺乏科学的管理手段• 管理稳定性差

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