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第九章 巴纳德的系统行政组织学说

• 切斯特· 巴纳德,系统组织理论创始人,现代管理 理论之父。 • 在现代管理学领域,巴纳德可以说是首屈一指的 大师级人物,他对现代管理学的贡献,犹如法约 尔和泰勒对古典管理学的贡献。巴纳德是个罕见 的天才——他是一个管理理论家,同时又是一个 成功的商业人士。 • 管理学界几乎一致认为:巴纳德关于组织理论的 探讨,至今几乎没有人能超越,西方管理学界称 他是现代管理理论的奠基人。同时,巴纳德也是 第一位将决策提升为管理核心的人,这一观点此 后得到西蒙、马奇等人的发展,衍生出决策学派。

第一节 组织的本质
• 巴纳德不是从物质或人的方面来看待组织, 而是从人与人之间的协作关系的角度来看 待组织的。
• 组织是有意识地协调两个以上的人的活动 或力量的一个系统。

• 巴纳德认为组织有以下基本特点: • 第一,组织是由人的活动或效力即人的行 为构成的系统;
• 第二,组织是一个系统,即按照一定的方 法进行调整的人的活动和行为的相互关系;

• 第三,组织是动态和发展的;
• 第四,组织是协作系统的一个组成部分, 但有时界限不太明确;

• 第五,组织工作绝不仅限于组织内部,内 部协作关系和外部协作关系同等重要。

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