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F-0MRZTC;这是一篇关于“办公文档”中“求职简历”的求职资料下载参考范文文档。正文共1,665字,word格式文档。内容摘要:求职意向,工作经历,维护及执行公司的各项规章制度,并协助配合部门经理完善部分制度,负责制定公司岗位编制,负责公司人事招聘,了解公司人力需求,广泛掌握人才市场上的求职应聘信息,多渠道发布招聘信息,配合各部门甄选目标人员,负责公司全体人员档案建立与管理,编制人员证件档案目录及时跟踪证件时效性,负责公司全体员工的人事变动,如升职、调动、离职等相关手续办理,负责新员工入职培训,组织公司员工参加相关专业技能考试及培训,协助完成公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件年审,并确保相关信息的变更,对公司各类文件资料进行签收,整理并分类归档,负责组织与联络公司各项活动,如公司年会、旅游等活动,公司临
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F-0AMFK0;这是一篇关于“管理或人力资源”中“人事档案”的简历模板参考范文文档。正文共761字,word格式文档。内容摘要:户口所在: 肇庆 国 籍,婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族,求职意向,人才类型: 在校学生,应聘职位: 人事专员/助理,工作年限: 0 职 称: 无职称,求职类型: 实习 可到职日期: 三个月,工作经历,担任职位: 促销督导,离职原因: 在校生回校,担任职位: 职工,教育背景,毕业院校: 肇庆学院,专 业 一: 人力资源管理,语言能力,其它外语能力,工作能力及其他专长,个人自传。
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Doc-9WCEJX;本文是管理/人力资源中人事档案的表格模板参考范文。正文共1,677字,word格式文档。内容摘要:制作一份优秀的个人简历,要能够有效的投递个人简历,个人简历投递后的管理。
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F-0VNRJH;关于“管理或人力资源”中“人事档案”的求职简历模板参考范文文档。正文共849字,word格式文档。内容摘要:有限公司[9个月,负责电商运营事业部整个部门的培训需求,负责制定事业部年度培训计划实施、负责事业部企业文化建设工作的落地实施及外部资源引进共享,依据集团发展所需高管,负责集团公司娱乐事业部、美食广场事业部、主题餐厅事业部、健身事业部、商业事业部人事系统X名员工的人事管理工作指导,代管XX地区XX商业广场组建阶段员工招聘、运营支持、及商场各部门人事管理协调,集团“XX”月刊主编,负责文稿主题思想确定、文稿审核,优秀稿件评选及奖金发放,大学英语四级。
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Doc-923N2X;本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共721字,word格式文档。内容摘要:按照公司人力规划,收集公司所需各类人才信息,汇集、整理并提交相关部门负责人筛选;负责招聘渠道及人才资料库的建立并随时进行更新,组织各岗位的面试工作,接待应聘人员,核对应聘人员各类证件,并负责主管级以下人员的面试,负责按公司年度培训计划按期进行培训的组织、实施工作,并对培训效果进行统计分析,提出培训改进建议,全面负责劳动关系这块,包括员工社保的购买、社保增减、参保退保以及停保手续的办理、社保卡医疗卡的办理、工伤的认定以及社保年检的办理,每月底负责人事报表及考勤统计报表的制作,负责人事档案的整理保存,统一了公司的一系列人事表格,完善了各岗位说明书,协助进行薪酬、绩效方面的工作,负责公司企业文化活动

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