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- [经济/管理]敦化“两网化”管理工作试点实施方案细则[1]
敦化市人力资源和社会保障局 两网化”管理工作试点实施方案（细则） “两网化”管理工作试点实施方案（细则）
为深入贯彻国务院《劳动保障监察条例》，加大劳动保障监察执法力 度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根 据人力资源和社会保障部《关于开展劳动保障监察两网化管理工作试点的 意见》精神，结合我市实际，特制定如下“两网化”管理工作试点实施方 案细则。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持依法行政，进一步建 立和完善劳动保障监察工作制度，按照《劳动和社会保障事业发展“十一 五”规划纲要》要求，建立与社会主义市场经济发展相适应的覆盖城乡的 劳动保障监察管理体系，实现由被动反应式监察向主动预防式监察转变， 为维护劳动者合法权益、促进经济社会发展创造良好的人力资源和社会保 障法制环境。 二、实现目标 开展劳动保障监察 “两网化” 管理工作试点主要达到以下目标： 2010 到 年底，在全市建成覆盖城乡的劳动保障监察组织体系和健全的制度体系； 壮大基层一线劳动保障监察执法力量，使其积极发挥作用；建立劳动保障 监察“两网化”管理体制，形成覆盖城乡的劳动用工监控网，建立统一规 范、高效便捷的劳动
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