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人力资源管理
.ppt
第一章现代人力资源管理概述 人力资源管理的定义、任务和意义四、日本企业人力资源管理模式的特点 六、中国企业人力资源管理模式 五、美国企业人力资源管理模式的特点 三、现代人力资源管理与 传统人力资源管理
jchcsbjd7pwaxnnze0..
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2009年5月份安鸿章高级
人力资源管理
师总复习讲义
.doc
导论第一节 战略性人力资源管理 战略:将军运用其拥有的力量,指挥军队对抗敌人。 企业整体战略、事业战略、功能战略 战略性人力资源管理: 1)将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分; 2)战略性人力
ynhetian
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2019年11月
人力资源管理
师考试(二级)章节考点归纳(小抄版)
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说明:本文基于第三版教材汇编内容含章节重点归纳及速记口诀。字体:宋体、字号:小五,各位学员可根据自身需要再做调整。 欢迎关注人力资源管理师微信公众号:HRM1688,获取更多人力相关资料。 第一章人力
北京沃特咨询有限公..
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人力资源管理
师一级考试超精笔记总结
.pdf
人力资源管理师考试知识总结(一级)(谢谢您对本资料的支持,本人立足于打造豆丁第一精品资料库,文档都是经过精心筛选的,相信都具有很高的参考价值,本资料库基本都有与该文档相配套或者相关的资料可供您参阅,更多相关精品资料可到我主页的‘资格考试’文件夹或者直接搜索查找哦,我的主页:/jzj308欢迎下次光临)
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人力资源管理
手册
.ppt
人力资源管理手册主资:朱大兵目资本手 的目的 册人力资源部的工作资资考勤管理招聘工作及相资资效管理薪酬福利培资 与资工资系管理资资生涯资划人事案管理 公司在人力资源管理方面致力于成以下目资: 保持公司
首席知识官
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人力资源管理
手册
.doc
人力资源管理手册本工具说明:作为人力资源部门,除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度,为了便于各部门掌握和理解,还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加详细文本,发给各个部门经理,指导他们在
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旅游企业
人力资源管理
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旅游管理新教材丛书旅游企业人力资源管理郝树人 编著东北财经大学出版社旅游企业人力资源管理第1章导论 第2章 旅游企业员工招聘 第3章 人员培训及职业发展 第4章 交流沟通及消除冲突 第5章 员工潜能的
课件资源
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人力资源
部
管理
手册
.doc
简介:人力资源部管理手册,主要包括组织结构与部门职责、岗位职责、工作流程、管理制度、操作制度等内容,全面具体,可供参考。
龙文论道
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XX集团公司
人力资源管理
制度汇编(全套)【包括招聘、培训、薪酬、绩效
管理
等五大部分】
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主要内容:
第一部分 BD招聘制度 3
第一章 招聘需求 3
第二章 招聘政策 3
第三章 招聘程序 4
附表 8
第二部分 BD培训制度 10
第一章 总则 10
第二章 职前教育管理办法 17
第三章 岗位技能培训管理办法 21
第四章 外派培训管理办法 24
第五章 员工培训出勤管理规定 26
附表 28
第三部分 BD薪酬制度 33
第一章 总则 33
第二章 薪酬结构 33
第三章 年薪制 36
第四章 非生产经营人员的工资制度 37
第五章 项目部人员工资制度 38
第六章 设计部人员工资制度 39
第七章 外聘人员工资制度 40
第八章 其他 41
第九章 附则 41
附表 42
第四部分 BD绩效考核管理制度 44
第一章 总则 44
第二章 考核体系的组织结构 45
第三章 考核方法 46
第四章 季度考核 50
第五章 年度考核 52
第六章 申诉及其处理 53
第七章 附则 57
第五部分 BD绩效考核实施细则 58
第一章 非生产经营部门的考核 58
第二章 项目部的考核 71
第三章 设计部的考核 102
第四章 附件部分 128
一剑飞雪
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人力资源管理
工具集
.doc
10二、人力资源战略管理 161、策略性人力资源管理 162、人事决策与人力规则 203、人力资源战略管理案例 25三、绩效考核 271、员工绩效考核制度 28员工绩效考核办法 292、绩效考评 32
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