按相关排序
全部格式
全部页数
时间不限
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
4
化验室安全管理制度总则(薪酬管理资料).doc
Doc-9N98L8；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共799字，word格式文档。内容摘要：制定目的：为保证化验室实验安全，做好化验室安全管理工作，杜绝安全事故发生，结合化验室的实际工作情况，特制订本规程，适用范围：公司化验员，内容，总则，组织领导，化验室安全责任制的制定与考核，安全工作考核，安全工作通则。
收藏到书房
2
杭州的共享汽车公司管理制度总则(薪酬管理资料).doc
杭州的共享汽车公司管理制度总则文档信息主题：关于“管理/人力资源”中“薪酬管理”的参考范文。属性： Doc-9H9KGV，doc 格式，正文624 字。质优实惠，欢迎下载！说明： 作为表格模板相关文案
收藏到书房
4
煤改电配套工程项目总则说明(薪酬管理资料).doc
Doc-9H3RJH；本文是“管理/人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共968字，word格式文档。内容摘要：第一节 本施工组织设计的任务，中华人民共和国建筑法》以及其他有关法律法规，国家现行的供电规范，供电工程施工及验收规范，北京市现行有关规定，煤改电配套工程项目邀，现场勘察所了解的具体情况，我公司的企业标准和IS09001：2000质量体系，我公司现有技术力量、施工力量和技术装备等情况，我公司的技术力量
收藏到书房
14
世纪桃源酒店有限公司薪酬管理制度-总则.ppt
世纪桃源酒店有限公司薪酬管理制度—总则
收藏到书房
43
薪酬体系设计ppt.ppt
薪酬体系设计ppt薪酬体系设计ppt薪酬体系设计ppt
收藏到书房
76
基于战略的薪酬体系设计.ppt
中华英才ChinaHR.com 主讲人：张建国中华英才网 (2004年9月) 中华英才 ChinaHR.com 第一单元中国企业薪酬制度典型问题分析 第二单元 基于战略的薪酬体系设计框架 第三单元 薪
收藏到书房
4
mou股份有限公司高管人员薪酬管理制度第一章总则第一条江苏宏宝五金股份.doc
Doc-9PRA47；本文是“汽车/机械/制造”中“制造加工工艺”的表格模板参考范文。正文共2,277字，word格式文档。内容摘要：以上二项指标任一指标高于下达指标40%以上时，以上二项指标任一指标高于下达指标50%以上时，增加基本效益薪金标准的50，以上二项指标任一单项指标低于下达指标20%－30%（含30%），扣减基本效益薪金的20%；3、以上二项指标任一单项指标低于下达指标30%－40%（含40%）时，扣减基本效益薪金的3
收藏到书房
115
A公司薪酬体系手册+B公司薪酬管理制度+C公司薪酬管理手册【经典三套薪酬管理范本】.doc
(2011年版) 第一部分系统篇 第一节房地产企业薪酬管理体系面临的问题 1.1缺乏战略目标为导向 1.2内部缺乏公平性........................................
收藏到书房
53
薪酬体系设计技术与操作流程.ppt
薪酬体系设计薪酬体系设计与操作流程 与操作流程 短期报酬计划 长期报酬计划1、人才竞争，演化成为一场无硝烟的战争 人工成本绝对值在上升 人工成本相对值要下降2、新经济的游戏规则 对外要有竞争性 对内要
收藏到书房
88
现代企业薪酬体系建立与管理实务.ppt
内容提要内容提要※ 对薪酬的认识※ 如何设计完整的薪酬体系※ 薪酬管理※ 薪酬体系案例分享薪酬是什么 薪酬是什么?面对如此简单的问题,任何人都会有自己的答案.作为一个专业人力资源人士,我的答案是:--
收藏到书房

向豆丁求助：有没有总则薪酬体系?

相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。