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Doc-00UZ0H;本文是“法律或法学”中“劳动法”的合同纠纷案例的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,211字,word格式文档。内容摘要:分歧,第二种意见则认为,解除合同与支付违约金只能择一行使,评析,我国实行的是补偿性违约金,违约金是对违约造成损失的提前确定,要想获得全部补偿性违约金必须以继续履行合同为前提,解除合同不是承担违约责任的方式。

向豆丁求助:有没有合同解除与违约金_0?

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