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浅析公务员考试心理素质测评中的无领导小组讨论
社保（2）班
一、公务员以及公务员考试程序 公务员： 中国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员 （包括国家行政 机关中从事党团工作的专职工作人员） 。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，中国公 务员包括 7 大类：全国及各级人大常务委员会成员、政协成员、检察机关、民主党派中中 从事公务的人员、司法机关工作人员、共产党各级领导。 公务员考试的程序： 1、报考 （1）资格审查 （2）学历、经历、其他背景 2、笔试 （1）公共科目：行政能力测试、申论 （2）基础知识测试：行政职业综合知识 （3）专业科目：具体职业能力测试、特殊职业能力潜力 （4）专业知识：具体岗位专业知识 3、面试及心理素质测评： （1）结构化面试 （2）综合能力和个人素质 （3）情景模拟 （4）实际操作 （5）无领导小组讨论 4、体检 （1）组织体检 （2）身体状况 5、考核 （1）查阅档案、调查了解 （2）品行、业绩 6、审批、录用 （1）综合评定报考者的考试与考核结果 （2）确定录用人选 二、公务员考试中的无领导小组讨论 1、无领导小组讨论的定义 无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组， 讨论给定的问题， 并做出决 策。由于
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向豆丁求助：有没有素质测评中?
