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有了有效的监督,才能产生客观的自我评估。传统观点认为只由内部审计人员从事内控评价,而专家指出应该由公司各部门参与作业的人员亲自评估。公司应认识到内部控制不只是内部审计工作的责任,也不仅仅是高级管理层应关心的问题,相反,应该把它看作是公司所有员工的事。全员参与可使员工了解哪里存在缺陷以及可能导致的后果,然后让员工自己采取行动改进这种状况,而不是等内部审计人员站出来指出问题。研究表明,实施内部控制自我评价的方法对于一个公司加强管理、提高劳动生产率、改进内部审计程序和业务经营程序以及控制风险等都有着积极的作用。
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