豆丁网

66

企业文化概论PPT课件.ppt

有一个把梳子卖给和尚的故事一直广为传颂:有四个营销员接受任务，到庙里推销梳子。 甲营销员空手而回，说到了庙里，和尚说没头发不需要梳子，所以一把都没有销掉。 乙营销员回来了，销了十多把，他介绍经验说，我

• 惜缘@资料share
• 热度:

收藏到书房

59

培训课件-企业文化.ppt

企业文化的概念及意义我们要记住的几件事！•掌握什么是企业文化• 熟悉企业文化的作用什么是企业文化第一部分先看一个案例：中国士兵守则1、热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱中国人民解放军,全心全意为人

• 天马行空
• 热度:
• 顶70

收藏到书房

40

华夏基石企业文化项目建议书.ppt

机密华夏基石（北京）企业文化顾问有限公司ChinaStone Strategy CultureConsulting CO., Ltd.1敬请关注本建议书仅供指定XX集团有限公司（以下简称“XX”）内部

• 信息通信
• 热度:
• 顶10

收藏到书房

40

毕业设计(论文)-企业文化与企业凝聚力.doc

企业文化在某种意义上说就是黏合剂，是磁场，它能最大限度地激发职工群众的潜能，凝聚发展的合力，是企业宝贵的、潜在的无形资产。文章对企业文化与企业凝聚力进行了探讨。第一部分主要介绍的是企业文化发展的内涵、及其发展的功能；第二部分主要介绍企业凝聚力的内涵及其作用以及它的影响；第三部分分析了企业缺乏凝聚力的表现及原因；第四部分描述了构建提高企业凝聚力的企业文化；第五部分就主要对一些案例进行了事实分析。
企业要发展，职工的凝聚力非常重要。凝聚力靠什么形成？真正拴心留人的是企业的文化。在当前油田改革发展的新形势下，如何利用企业文化的魅力激发职工的向心力、战斗力，是需要我们不断探索的新课题。结合公司发展的实际，若想以文化激发凝聚力，必须从以下两个方面着手，一是建立刚性制度文化形成企业凝聚力的动力，它能够理顺每个成员的个体目标，使之与企业目标一致。二是建立柔性关怀文化，是以严格规范管理为基础，以高素质的职工队伍为条件，突出职工自我管理的主体，通过顺势而人性化的管理，强化管理的应变能力。

• 图纸153893706
• 热度:
• 顶7

收藏到书房

62

房地产企业文化诊断报告仁达方略.pdf

企业文化诊断与调研报告企业文化诊断与调研报告企业文化诊断与调研报告企业文化诊断与调研报告山西铭基房地产开发有限公司山西铭基房地产开发有限公司山西铭基房地产开发有限公司山西铭基房地产开发有限公司企业文化

• 李婷婷
• 热度:
• 顶2

收藏到书房

61

国内外著名企业品牌文化理念大全.doc

国内外著名企业品牌文化理念大全

• 书香数据
• 热度:

收藏到书房

69

【企业文化BI CI MI VI】企业理念识别系统.ppt

【企业文化BI CI MI VI】企业理念识别系统【企业文化BI CI MI VI】企业理念识别系统【企业文化BI CI MI VI】企业理念识别系统

• 天马行空
• 热度:
• 顶4

收藏到书房

58

青海盐湖工业公司企业文化制度手册.doc

1、简介2、结构图 3、公司时间坐标 4、公司理念识别体系 5、公司管控模式 6、公司战略与策略 7、公司核心竞争力 8、五大管理应用 9、六大文化建设 10、公司视觉识别系统 11、公司行为识别系统

• 子怡
• 热度:

收藏到书房

365

白领2005--优秀企业的文化和机制.doc

精品文档2005:回望联想、海尔、万科等优秀企业20年来走过的道路，我们看到一条非常清晰的开展轨迹：这批新兴企业以对市场时机超常规的敏锐和把握，遵循社会平均利润率的回报原那么，通过标准企业运作、提高管

• 乐彤数据
• 热度:

收藏到书房

92

人大彭剑锋老师EMBA课件-企业文化.ppt

人大EMBAEMBA——中国人民大学劳动人事学院教授2008-12-15彭剑锋人大EMBA讲师介绍彭剑锋，中国人民大学教授，华夏基石管理咨询集团董事长，中国管理咨询业委员会副主任，中国著名管理咨询专家

• 紫琪
• 热度:
• 顶17

收藏到书房