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[管理学]家族企业论文:家族企业 可持续发展 人力资源.doc
[管理学]家族企业论文:家族企业 可持续发展 人力资源

家族企业论文: 家族企业论文:中国家族企业的可持续发展研究

【中文摘要】摘要:当前中国经济正处在危机后复苏的时期,而 对国内“国进民退”的大的经济环境,作为民营经济主体的家族企业, 在可持续发展方面面对着更多的挑战。 针对家族企业的可持续发展进 行研究,为家族企业的转型做大做强提出有益的理论建议,促使民营 经济更好的发展,进而推动整个国民经济的健康可持续发展,是本文 的研究意义所在。 本文总结了国内外学者关于家族企业的相关理论论 述,提出本文写作在于寻求中国家族企业可持续发展的路径,完善公 司的治理结构,丰富我国的社会主义市场经济理论。同时对家族企业 的内涵和可持续发展的界定等问题做出了说明,总结了我国家族企业 发展的优势和缺陷,进而以中国特殊的市场经济为背景,分析了中国 家族企业可持续发展过程中面临的问题,对人力资源管理和权杖交接 两个大问题进行了集中探讨。 接着以汇源果汁的发展历程为案例进一 步深化分析家族企业发展面对的问题,最后在前文基础之上,笔者针 对主要问题,最终提出笔者自己的关于家族企业可持续发展的对策建 议,即引入多样化的公司理念,建立现代企业的经营模式和人力资源 管理模式。本文的创新之处在于,整合国内外相关理论研究的优点,
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家族企业引进职业经理人模式新构建_家族企业人力资源管理研究系列论文之二.pdf
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人力资源管理论文-中国家族企业优质人力资源的保留.doc
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工商企业管理论文--浅析家族企业人力资源管理.doc
工商企业管理 大专函授 毕业论文

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