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经典人力资源管理讲义---北京大学光华管理学院(654PPT).pdf

主要内容：
第一章 企业核心能力与人力资源管理
第二章 战略性人力资源管理系统设计
第三章 人力资源管理的基础——职位分析与职位评价
第四章 人力资源战略规划
第五章 员工素质模型的建立与应用
第六章 人力资源的获取与再配置
第七章 企业绩效管理体系
第八章 薪酬设计与薪酬管理
第九章 人力资源培训与开发系统
第十章 人力资源外包

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余博士人力资源管理三天讲义.pps

余顺坤博士21/07/2007 浙江大学 CEOMBA 人力资源管理课件 学习方式：全国招生函授学习 权威双证 国际互认 收费标准：仅收取1280元 网址： 报名电话：045

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助理人力资源管理师总复习讲义.pdf

助理人力资源管理师总复习讲义2010-5-8人力资源规划人力资源规划 人力资源规划 人力资源规划岗位分析与设计 岗位分析与设计 岗位分析与设计 岗位分析与设计企业定员管理 企业定员管理 企业定员管理

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2011年企业人力资源管理师一级复习资料讲义精华版.doc

高级人力资源管理师复习资料据了解，高级人力资源管理师（国家职业资格一级）考试分为理论知识考试、专业能力考核以及综合评审三部分，三门成绩均达到60 分及以上者为合格；且单科合格成绩保留一年，在成绩保留期

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人力资源管理讲义.ppt

Niu,X. Y., SIBM UIBE1内容安排：管理沟通的概念、原理与策略 自我沟通与一对一沟通 群体沟通 组织内与组织外沟通2管理沟通的概念、原理与策略第一部分：Niu, X. Y., SIBM

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MMS人力资源管理讲义.ppt

健峰企管顧問公司健峰企管顧問公司 FP LIAO FP LIAO 11人力資源管理 人力資源管理（（Human Resource Management Human Resource Managemen

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北大mba讲义-人力资源管理的功能.ppt

第五讲人力资源规划图1 人力资源管理模式图2 劳动力市场的流通未投入市场劳动力工作机会劳动力失业现有员工劳动力不足或过剩的调整人力需求生产量加入雇佣离职退休产品需求图3 人力资源管理的策略模式表1 策

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高级人力资源管理师综合评审文件筐应试讲义及模拟题参考(附答案).pdf

123411、公文筐测验的功能与特征、公文筐测验的功能与特征11、公文筐测验的功能与特征、公文筐测验的功能与特征公文筐测验的所有题目都来自于管理工作的实战，通过公文筐测验的所有题目都来自于管理工作的实

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企业人力资源管理师讲义(薪酬福利管理).ppt

简介：李文贵主讲，企业人力资源管理师讲义（薪酬福利管理），以薪酬管理、薪酬调出、数据分析、案例分析等为主要讲解内容，结合大量数据及案例图表，深入对人力资源管理师薪酬福利管理的培训，可供参考。

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北大讲义《员工职业生涯设计、管理与开发》---北京大学《人力资源EMBA》教材.pps

2014-9-242学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互认认证项目：注册高级职业经理、人力资源总监、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、品质经理、生产经理、营销策划师等高级资格认证。颁

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