-
93
-
人资二级真题及答案.doc
- 人资二级真题及答案.doc人资二级真题及答案.doc人资二级真题及答案.doc
-
-
20
-
20135人资一级真题及其答案.doc
- 20135人资一级真题及其答案一级,答案,资,真题及答案,一级真题,一 级,真 题,答 案,真题答案,级真题
-
-
153
-
最新代资考辅导分章节习题集-保险代理人资格考试培训资料素材真题测试材料.doc
- 第一章风险与风险管理 1、P1 风险的含义 例:在风险管理理论中,风险是指:( 风险原因的不确定2、P3 损失的含义 例:在风险管理中,以下属于损失的是:( 经济损失3、P4 依据风险产生的原因分类,
-
-
37
-
-5人资(二级)《理论知识-专业技能》真题及答案(学习资料).doc
- Doc-99UL5T;本文是“资格或认证考试”中“医师或药师资格考试”的学习资料的论文参考范文或相关资料文档。正文共11,789字,word格式文档。内容摘要:年5月二级人力资源管理师,第二部分理论知识,单项选择题(26-85题,每题1分,共60分,日,日,日,日,日,日,日,日,安全第一,第三部分专业技能,简答题(本题共3题,第1、2小题各15分,第3题16分,共46分,简述员工培训规划设计的程序,采用要素图示法设计绩效考评指标体系的过程,简述制定企业薪酬计划的过程,综合题(本题共3题,每小题18分,共54分,年12月14日,田某被某电器公司录用,双方约定工作期限两年,但并未签订书面劳动合同。
-
-
272
-
人资真题.ppt
- 人资真题人资真题人资真题
-
-
5
-
三级人资真题统计.xlsx
- 三级人资真题统计三级人资真题统计三级人资真题统计
-
-
20
-
2014-05人资(二级)《职业道德-理论知识-专业技能》真题及答案.pdf
- 2014-05人资(二级)《职业道德-理论知识-专业技能》真题及答案2014-05人资(二级)《职业道德-理论知识-专业技能》真题及答案2014-05人资(二级)《职业道德-理论知识-专业技能》真题及答案
-
-
80
-
人资真题练习.doc
- 人资真题练习人资真题练习人资真题练习
-
-
28
-
07年5月人资(二级)真题.doc
- 07年5月人资(二级)真题
-
-
28
-
人资三级实操题整理.doc
- 人资三级实操题整理
-
向豆丁求助:有没有三级人资真题?