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安徽省龙人投资担保有限公司人事、行政、财务管理、内.doc
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[经济/管理]安徽省龙人投资担保有限公司薪酬方案.doc
- st8[经济/管理]安徽省龙人投资担保有限公司薪酬方案/>
安徽省龙人投资担保有限公司 安徽省龙人投资担保有限公司 薪筹制度和绩效考核制度（讨论稿） 制度和绩效考核制度（讨论稿）<br />
一、释 1．1 工资性收入由基本工资、绩效工资组成。 1．1．1 基本工资：包括职位基本工资、工龄工资、学历工资、职称工资、午餐补贴及年终职位 工资的双薪部分。 1．1．2 绩效工资：包括公司所有员工的年终绩效奖和单项奖。 1．1．3 单项奖/提成：根据各单项业务实际收入完成情况计提的奖励。 1．2 通讯费、交通费：交通费包括个人报销费用及公车使用费；通讯费指个人报销费用部分。 交通、通讯费用按照相应的级别享受补贴； 。 1．3 福利费：1）员工体检费用； 2）员工旅游费用； 3）员工过节费用； 4）其他员工福利费用； 1．4 营销费用；每完成担保收入后，按照担保收入的 2%-3%由管理层支配，其中分配给客户 经理对外营销的项目每笔营销费用不高于 2%； 二、原则与目的 安徽省龙人投资担保有限公司薪酬制度和绩效考核制度制订的依据是目前合肥银行业和担 保公司的薪酬标准，采取“业绩导向、效率优先、公平合理、略高于行业标准”的原则；同时，为 激励员工的业务拓展，在薪酬考核上，减少薪金级别的业务量的距离，使员工能在业务拓展中每 一次收入都能看到或得到更多<a name="page"></a>
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论人的担保与物的担保并存时的责任承担(民法范文).doc
- 文-06012G；质优价廉，欢迎阅读！ 人的担保与物的担保并存时的责任优先问题，物的担保责任绝对优先说，物的担保责任与人的担保责任平等说，物的担保责任相对优先说”虽主张债权人可选择行使担保权利，但保证人在承担保证责任之后仍可代位行使担保物权，实际上仍坚持物权优于债权之法理，自不足采，债权人就同一债权同时设定有人的担保和物的担保，其本意无非是为了实现债权的便利和增加债权的保障，同一债权既有人的担保又有债务人提供的物的担保时，物的担保责任绝对优先，保证人享有先诉抗辩权，人的担保与物的担保并存时的求偿问题，人的担保与物的担保并存时，债权人放弃物的担保的，注释。
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论混合共同担保--以物的担保和人的担保并存为重点的研究.pdf
- 论混合共同担保——以物的担保和人的担保并存为重点的研究,混合担保,混合担保顺序,混合物,冰水混合物,将ag铁和碳的混合物,某混合物由na2so4,将一盆冰水混合物,混合物的定义,石灰水是混?
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解读《技术进出口管理条例》第二十四条+--关于让与人瑕疵担保义务的性质.pdf
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论法定代表人越权担保的法律后果.pdf
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公司法定代表人越权担保合同效力研究.pdf
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向豆丁求助：有没有人的担保?
