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编企业劳动合同标准
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11篇
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企业劳动合同范文
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F-0GC7ZK;关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的企业劳动合同参考范文文档。正文共15,003字,word格式文档。内容摘要:劳动合同期限,第一条 1、本合同期限类型为有固定期限合同,本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止,本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,工作内容,乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作,甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务,劳动保护和劳动条件,第三条 公司实行,第四条 乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年一天,第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,劳动报酬,甲方按乙方的职责
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标准企业劳动合同范文
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(11篇简单版)
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范本_
企业劳动合同
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劳动合同
(
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模板
范文
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F-0GVDE6;关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的劳动合同标准模板参考范文文档。正文共18,131字,word格式文档。内容摘要:劳动合同,劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,本合同为无固定期限的劳动合同,本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同变更、解除、终止的条件,具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容,本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的,乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的,严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,被依法追究刑事责任的,具有下列情形之一的,乙方患病或非因工
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正规
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企业劳动合同
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劳动合同范文
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F-0MUJHJ;这是一篇关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的劳动合同参考范文文档。正文共10,957字,word格式文档。内容摘要:标准版企业劳动合同1,甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度,乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作,甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,甲方依照国家法律和有关政策规定,甲方应当每月按期给乙方发放工资,甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平,甲方按乙方工资总额的,项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付,乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期,乙方为女职工,按照国家法律、
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