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集体辞职与内部创业解读华为的新老接替.txt
- 集体辞职与内部创业――解读华为的新老接替
集体辞职与内部创业
――解读华为的新老接替
吴建国/文
注：本文发表在《IT经理世界》，2004年2月20日期杂志。
中国企业新老接替问题的解决，主要还是依靠企业家的个人智慧。但是，通过推行职业化管理，逐步形成人才良性循环的机制，...
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- “创业宿主”与创业者之间的关系在悄然发生变化，本文讲述的就是这样一个“进化”过程：对创业从扼杀到容忍，从共存到拥抱 采访 | 本刊记者 林涛 秦姗 袁茵 文 | 本刊记者 林涛 9年前4月的一天，当华为公司创始人任正非在深圳五洲宾馆含泪欢送李一男内部创业时，他已经意识到，IT业极快的技术更新将激发年轻人难以遏制的创业激情，老帅希望这股激情能为华为所用。“华为当时希望打造一个航空母舰，有很多人创业，做销售、代理等非主流业务，也就是配套业务。”前华为新闻发言人傅军回忆(他后来也离开华为自己创业)。 众所周知，后来创业者的“倒戈相向
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《下一个倒下的会不会是华为》读后感-黄晶-10月 - 知本创业.docx
- 《下一个倒下的会不会是华为》读后感读了《下一个倒下的会不会是华为》后，对华为的创业史、发展史、任正非的思想观念、华为的核心价植观有了一个全新的了解。就象众多企业家、学者对华为的评价“任正非管理思想的核
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向豆丁求助：有没有华为创业?
