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员工福利待遇管理制度.doc

总则1.1福利待遇是集团在基本工资、绩效工资、奖金等劳动报酬之外给予员工的一种报酬形式。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的归属感，增加企业的凝聚力。1.2本制度所列福利待遇均根据国家规定及

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援外出国人员生活待遇管理办法.doc

援外出国人‎员生活待遇‎管理办法第一条 为保证我国‎援外项目的‎顺利实施，充分调动援‎外出国人员‎和派遣单位‎的积极性，根据援外工‎作的特点和‎国内外情况‎的变化，制定本办法‎。 第二条 本办法适用‎

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薪酬待遇管理制度.doc

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声明:本文件属民乐公司所有。未经公司批准,禁止复制、泄露和使用,在本公司内部使用, 限于发放名单上的人或其委托人。修 页次最新版次 修改内容记要 修改者 审核 批准 生效日期 制订 审核 批准 日期

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[重点]业务员待遇管理条例.doc

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