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热诚/承诺
•为自己及工作伙伴制定进取性承诺¬…愿意拓展
•有效运用表扬以激发工作伙伴的工作热情
•不论成败亦甘愿负责
•不断认识并争取有利于病客、业务、团队和自身进步的机会。
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录第一部分医院文化理念1、医院精神2、医院价值观3、经营理念4、医院口号5、员工观念6、管理原则和组织风格7、医院管理思维8、医疗服务的重要性9、管理职能与责任第二部分 员工行为标准1、对待病人的行为
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医院员工手册
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很实用的手册哦
现代医院制度管理
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