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县农合行不良贷款清收考核实施办法(不良贷款形成检讨范文).doc

F-0J8ZU3；关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的不良贷款形成检讨参考范文文档。正文共5,404字，word格式文档。内容摘要：第二条本办法的考核由合行总，第八条考核奖惩措施，各行（部）的不良贷款清收工作实行按月考核，为限度地盘活存量不良贷款，各工区班长每月按作业地点10处进行验收考核（每周检查2处，检查内容：作业质量、作业安全、记名修、回检制度，维修地段每月检查不许超过2处，作业后，超过维修标准每处扣3分，超过经保每处扣2分，作业中未记名修（用油漆，油漆色与月度设备检查色相同，作业中未回检，每次扣3分，班长工作日志，必须按规定填写，班长作业日志弄虚作假者，一次扣5分，5次免班长津贴，各工区班长必须对维修工作分月保修，车间验收人员对各工区班长作业检查弄虚作假着，一次扣200元，车间检查各工区班长作业后，必须处书面报告工

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银行(信用社)不良贷款清收考核办法(实用应用文).doc

Doc-9MZMUA；本文是“资格或认证考试”中“银行从业资格”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共719字，word格式文档。内容摘要：目的，适用范围，定义、缩写和分类，不良贷款：是指表内按五级分类的次级、可疑、损失类贷款，次级类贷款：借款人的还款能力出现明显问题，可疑类贷款：借款人无法足额偿还贷款本息，损失类贷款：在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序后，不良贷款考核对象为全辖的信贷管理人员、经办人员以及相关责任人员（含公司银行部、个人银行部客户经理，不良贷款管理按个人完全责任贷款、个人经办责任贷款、岗位清收贷款和集体清收区别管理，职责与权限，原则与基本规定，原则，统一管理，落实到人，新老划段，区域划分，责任考核，基本规定。

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不良贷款清收考核办法.docx

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