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OO九

公司组织机构

矢 崎

爱拓利

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荣誉成果

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一、领导重视,措施到位 领导重视,

落脚点

结合点

发展动力

企业发展与文明单位建设 提高核心竞争力 带好三支队伍 建设和谐企业

将创先争优活动与确立科 学发展观、科技创新、市 场拓展、管理提升、人才 开发、文化建设紧密结合

通过企业文化建设活 动,充分调动、发挥 广大职工的能动性、 积极性、创造性

指导思想:融合经济工作,促进企业发展,建设和谐企业 指导思想:融合经济工作,促进企业发展,

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二、加强班子建设,提升人才队伍 加强班子建设,



从领导班子、干部、职工队伍的 思想建设入手,构建系统的领导 干部和员工学习教育体系。

学习进取 事业同心 目标同向 工作同力



教育党员干部增强抵制商业贿赂 的自觉性和廉洁从业意识,认真 贯彻党风廉政建设责任制。



双向进入、交叉任职,党政同 心,注重班子整体效能发挥。

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人才培养

新进员工培训

日本专家向技术人员传授研发知识

赴日研修生结业证书
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技能培
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金融绿洲清泉涌百尺竿头求创新 与时俱进抓创建 追求卓越新发展 ——银行争创“省级文明单位”汇报材料 人民银行自创建文明单位以来,本着求实创新、查遗补缺,学习借签的良好态度与精神。在呼伦贝尔市中心支行和
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向豆丁求助:有没有省文明单位汇报材料?