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临泉县青少年校外活动中心兼职辅导教师选聘及管理办法一、兼职辅导教师聘任的基本原则 1、兼职原则：根据校外教育的特点，受聘教师为兼职教师。 2、对口原则：受聘任教师与其所带科目，要做到专业对口。 3、动
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培训辅导机构薪酬绩效管理之教师考核方法与星级评定A．班级考核得分的评分方法： 该评分是对本班工作任务、工作过程的情况进行考核，考核满分为100 1．学员调查表分数（40 以该班级所做学员调查表平均分计
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[教育学]西南交通大学网络教育学院专业课辅导教师管理办法试行.doc
[教育学]西南交通大学网络教育学院专业课辅导教师管理办法试行

西南交通大学网络教育学院专业课辅导教师管理办法 (试行)
为加强网络教育教师和学生学习过程中的交流与互动， 提供完善 的网络学习环境及优质的学习指导， 促进网络教育教学质量和教学水 平的稳步提高，经网络教育学院研究，制定网络教育专业课辅导教师 管理办法。 第一条 专业课辅导教师的聘任办法 专业课辅导教师由网络教育学院统一管理。 网络教育学院通过发 布聘任通知，可聘请课程主讲教师、相关专业教师或在校优秀研究生 担任课程辅导工作。 1、辅导教师聘任条件 1) 应聘者应具备良好的职业道德，热心于网络教育教学工作，对网 络教学和网络学生学习的特点有一定的了解， 有从事教学辅导工作的 时间和精力。 2) 应聘者必须是相关专业、具备助教及以上职称的高校教师，特别 优秀者可放宽到在校硕士研究生和博士研究生。 3) 应聘者必须具备良好的上网条件，能熟练的操作计算机并运用现 代远程教育技术开展网络教育教学辅导活动。 4) 应聘者必须具备良好的文字表达能力和突出的学习指导能力，善 于与人沟通。 2、辅导教师聘任流程

1) 应聘者根据网络教育学院每学期发布的聘用计划，填报《西南交 通大学网络教育学院辅导教师聘任申请表》 （附件 2）并在规定时间 内提交给网络教育学院。 2)
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【管理精品】谈谈班级心理辅导教师的常见问题.ppt
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课程辅导教师评价考核标准2010-12-9 - 开放教育课程辅导教师管理细则.doc
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