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- [专业文献]医德医风和行政管理检查考核内容及评分方法
医德医风行政管理考核内容及评分方法
科室
表一：
检查者
时间
得分
考核要点
检查主要内容
分值
考核方法
着装不齐,不修边幅的扣 0.5 分。
扣分原因
得分
仪
2.5
工作期间未穿工作服的扣 1 分。 工作期间穿长工作服上街 扣 0.5 分。 着装过艳，佩戴饰品过多 的扣 0.5 分。 上岗期间不佩戴胸卡的扣 1 分。
表 举 止
仪表端庄， 举止文明， 着装 整齐，行为得 体，态度热情， 语言亲切， 不讲
1.5
上岗期间佩戴胸卡，但看 不 到 胸 卡 内 容 的 扣 0.5 分。 在工作期间不使用文明用 语的扣 2 分。 与患者或患者家属交谈口 吐脏字的扣 2 分。 在医疗护理工作中态度强 横的扣 2.5 分。
文 明 服 务
忌语，不发生 冷、 顶、 推 硬、 现象。
19.5
工作期间冷落患者，对患 者不闻不问的扣 2 分。 在工作期间与患者或患者 家属发生争吵或打架的扣 5 分。 受到患者投诉的扣 6 分。
医德医风行政管理考核内容及评分方法
科室
表二：
检查者
时间
得分
考核要点
检查主要内容
分值
考核方法
未遵守作息时间，迟到的 扣 1.5 分。
扣分原因
得分
遵 纪 守 法
未遵守作息时间，早退的 扣 1.5 分。 工作期间无工作原因串岗 的扣 1 分。 工作期间未请假，私自脱 岗的扣 1 分。
遵守劳动 纪律， 按时上下 班，在岗在位， 执行院内
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阿里巴巴绩效考核内容、标准和方法(完整版).docx
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公务员平时考核记实簿填写内容及方法(精品).doc
- 公务员平时考核记实簿填写内容及方法一、制定个人年度工作计划。公务员按照岗位职责规范和能力席位标准，根据单位年度工作任务，制定个人年度工作计划，主要包括工作任务、完成时限、完成标准和要求等内容，报主管领
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向豆丁求助：有没有考核内容和方法?
